閩清新聞網(wǎng)訊 4月4日下午，閩清縣總工會(huì)聯(lián)合縣人社局、縣法院、縣司法局等單位在閩清縣白樟鎮(zhèn)職工法律服務(wù)一體化基地成功調(diào)解1起勞動(dòng)糾紛案件。
案件條件過程如下：項(xiàng)目承辦人李某等人與該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)生勞資糾紛，李某向職工法律服務(wù)一體化基地反映情況，接到情況反映后，基地工作人員第一時(shí)間與基地各有關(guān)單位詳細(xì)對(duì)接，通過各部門聯(lián)動(dòng)，及時(shí)了解掌握了該職工與企業(yè)間存在的爭議情況。在做好前期工作的推動(dòng)下，迅速召開調(diào)解會(huì)議，積極引導(dǎo)當(dāng)事人雙方通過調(diào)解解決勞動(dòng)爭議。經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，雙方當(dāng)事人逐步達(dá)成共識(shí)，企業(yè)負(fù)責(zé)人當(dāng)面支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15000元，真正實(shí)現(xiàn)“小事不出廠，大事不出園”，為企業(yè)和職工打造好爭議糾紛調(diào)解服務(wù)的“綠色通道”，維護(hù)園區(qū)企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
閩清縣白樟鎮(zhèn)職工法律服務(wù)一體化基地，內(nèi)設(shè)職工法援室、調(diào)解工作室，靠近白樟法庭、勞動(dòng)仲裁庭，整合工會(huì)、司法、人社、法院等相關(guān)部門的法律服務(wù)、調(diào)解、仲裁、訴訟職能，向園區(qū)企業(yè)、職工勞動(dòng)爭議提供調(diào)裁訴“一條龍”服務(wù)，把勞動(dòng)糾紛化解在基層，解決在萌芽。
據(jù)了解，白樟鎮(zhèn)企業(yè)集中、職工聚集，勞動(dòng)關(guān)系矛盾易發(fā)、多發(fā)，是化解勞動(dòng)爭議的重點(diǎn)地帶。
“園區(qū)楓橋”機(jī)制建設(shè)，旨在整合多部門力量，建立勞動(dòng)糾紛預(yù)防調(diào)處一體化機(jī)制，調(diào)解鎮(zhèn)內(nèi)的企事業(yè)單位職工勞動(dòng)糾紛問題，確保第一時(shí)間、第一地點(diǎn)，低成本、高效率地化解矛盾糾紛，為職工表達(dá)訴求開啟一個(gè)全新的窗口，把勞資矛盾化解在最前沿。實(shí)現(xiàn)“小事不出廠，大事不出鎮(zhèn)”，為企業(yè)的發(fā)展構(gòu)建和諧的社會(huì)環(huán)境。（縣總工會(huì)）
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