閩清新聞網(wǎng)訊 為推進閩清縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展,，加速提升縣域內(nèi)醫(yī)療服務和學科建設水平,，閩清縣實行引進衛(wèi)健系統(tǒng)高層次衛(wèi)生專技人才“五年計劃”（2019-2023）,。五年期間每年引進10名醫(yī)學類本科應屆畢業(yè)生,、6名“四證合一”的醫(yī)學類碩博士研究生,。
高層次人才引進方式及新引進人才待遇
通過校園招聘活動及面向社會公開招聘兩種方式全職引進醫(yī)學類人才。對于新引進的“四證合一”醫(yī)學類博士研究生,，服務期為15年,，引進后前五年分期給予60萬元生活津貼和一次性給予88萬元購房補貼用于購買人才公寓；新引進的“四證合一”醫(yī)學類碩士研究生,，服務期為15年,，引進后前五年分期給予30萬元生活津貼和一次性給予66萬元購房補貼用于購買人才公寓；新引進的醫(yī)學類全日制本科應屆畢業(yè)生（本科學歷需以在福建醫(yī)科大學,、福建中醫(yī)藥大學及以上排名的院校畢業(yè)為準）,，服務期為15年，引進后前五年分期給予10萬元生活津貼,，新引進的本科學歷應屆畢業(yè)生須在三年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書后,，一次性給予33萬元購房補貼用于購買人才公寓。對引進的高層次人才可以在院內(nèi)行政職務或社會職務方面給予傾斜,。引進人才可在我縣落戶,，其直系家屬戶口可隨遷。引進人才配偶需要在我縣安排就業(yè)的,，根據(jù)原就業(yè)情況和個人條件統(tǒng)籌解決,。引進人才子女在學前教育和義務教育階段的，由縣教育局優(yōu)先統(tǒng)籌安排在我縣城區(qū)公辦學校,、幼兒園就學,。若對方單位不同意辦理調動、調檔手續(xù)的人才,，但已依法解除勞動合同的,，可給予重新建檔，承認其原來的工作經(jīng)歷,、資格和資質等,。辭職、離職前與來梅后的工作時間合計為連續(xù)工齡,。引進和培育高層次衛(wèi)生專技人才具體實施按照《閩清縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次衛(wèi)生專技人才引進和培育實施細則》執(zhí)行,。（閩清縣衛(wèi)生健康局）
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