閩清新聞網(wǎng)訊（姚興柱）近日，福州市整肅“為官不為”檢查組，在市委組織部副部長程小馬的帶領(lǐng)下,，蒞臨閩清縣開展明察暗訪工作,。縣委常委,、組織部長,、縣整肅“為官不為”領(lǐng)導(dǎo)小組副組長卓繼輝，縣整肅“為官不為”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任劉強陪同檢查,。
檢查組一行先后暗訪了梅溪鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,、縣行政服務(wù)中心，隨后聽取了我縣整肅“為官不為”工作開展情況的匯報,，檢查組充分肯定了我縣的整肅工作,，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了建議。程小馬組長對我縣下一階段整肅工作提出了四點意見：一要發(fā)揮作用,。開展整肅“為官不為”是市委改進干部作風(fēng)的一項重要舉措,，縣整肅領(lǐng)導(dǎo)小組要加強領(lǐng)導(dǎo)，強化保障,，動真碰硬;縣整肅辦要整合資源,，完善制度，加強日常指導(dǎo)協(xié)調(diào),，確保各項工作正常運轉(zhuǎn),，真正發(fā)揮整肅辦的應(yīng)有作用。二要加大整肅力度,。拓寬舉報投訴渠道,，加強明察暗訪，加大問責(zé)下課力度,，以實際行動取信于民,。三要抓細抓小,，持續(xù)強化干部正面教育，堅定理想信念,，增強作為意識,，完善各項便民服務(wù)措施，在細微處見真情,，在服務(wù)上見實效,，讓便民服務(wù)中心真正便民利民惠民。四要加大宣傳,。充分應(yīng)用報刊,、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體加大宣傳,，一方面積極宣傳“馬上就辦”的先進典型,，另一方面及時曝光各種“不作為、慢作為,、亂作為”等庸懶散拖行為,，廣泛發(fā)動群眾參與監(jiān)督，讓“為官不為”無處遁形,，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,。
媒體鏈結(jié)：為大力傳承弘揚習(xí)近平總書記在福州工作時積極倡導(dǎo)推行的“馬上就辦、真抓實干”精神,貫徹落實省委,、市委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的部署要求, 2015年4月21日,，福州市委研究出臺了《關(guān)于整肅“為官不為”實行“下課問責(zé)”的暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》),對存在30種情形下的“為官不為”干部實行嚴(yán)厲的“下課問責(zé)”。
什么是為官不為：根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定：“為官不為”是指國家工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部決策失誤,、執(zhí)行不力,、監(jiān)管缺位,不負責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng),、推諉扯皮,庸懶散拖,、效率低下、紀(jì)律松弛,濫用權(quán)力,、設(shè)租尋租,、吃拿卡要等造成不良影響及后果的行為。
對30種為官不為行為實行下課問責(zé)
《暫行辦法》規(guī)定,對“為官不為”者,按照管理權(quán)限實行“下課問責(zé)”,。
一是對各地區(qū),、各單位應(yīng)予以問責(zé)的15種具體情形:在決策部署、績效評估,、重大工作,、項目建設(shè)、整改問題等5類情形中“履職不當(dāng)”;在重大事故,、群體事件,、依規(guī)行事,、輿情處置、選用干部等5類情形中“工作失職”;對領(lǐng)導(dǎo)班子,、政務(wù)公開,、財務(wù)制度、效能建設(shè),、干部隊伍等5類情形“管理不嚴(yán)”,。比如,對上級黨委、人大,、政府等重大決策部署,傳達貫徹不及時,措施不得力,落實不到位;或受到上級黨委,、政府通報批評的;決策嚴(yán)重失誤,造成重大損失或者惡劣影響的,屬“履職不當(dāng)”,應(yīng)對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人予以問責(zé),。
二是對于工作人員個人予以問責(zé)的15種具體情形:對工作,、群眾、督辦件,、信訪,、訴求件等“消極應(yīng)付”的5類情形;無故曠工、工作時間從事與工作無關(guān)事情,、違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定、個人言行不當(dāng)?shù)?類“作風(fēng)不嚴(yán)”情形;違規(guī)干預(yù)市場經(jīng)濟活動,、不執(zhí)行簡政放權(quán)措施,、濫用職權(quán)、亂檢查,、亂收費,、未經(jīng)批準(zhǔn)兼職等6類“為政不廉”情形。比如,服務(wù)群眾不積極,、不主動,、不到位,對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)辦理的工作事項,無正當(dāng)理由拒絕受理或互相推諉、超過規(guī)定辦結(jié)時限或應(yīng)一次性告知而不一次性告知導(dǎo)致拖延審批時限,一年內(nèi)2次被服務(wù)對象投訴并經(jīng)組織查實的,屬“消極應(yīng)付”,應(yīng)予以問責(zé),。
問責(zé)對象不得評先評優(yōu)或提拔
經(jīng)認定存在“為官不為”情形,分別采取效能問責(zé),、“下課”處理、黨政紀(jì)處分等方式進行問責(zé),，受到問責(zé)的干部,將被取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格,。受到引咎辭職、責(zé)令辭職,、免職,、降職處理的,兩年內(nèi)不得提拔;受到停職檢查、調(diào)整崗位的,一年內(nèi)不得提拔,。
多途徑實時收集應(yīng)予問責(zé)情形
為整肅“為官不為”行為,，我縣于今年8月份成立了整肅“為官不為”領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(掛靠在縣效能辦，簡稱整肅辦),，專門負責(zé)受理處置“為官不為”行為,，并通過設(shè)立舉報電話、信箱,、電子郵箱等形式,，向社會公開，方便廣大群眾監(jiān)督,，截止目前,，我縣已處理“為官不為”干部3人次，給予黨政紀(jì)處分3人次,。
投訴舉報箱： 縣委大院,、縣紀(jì)委、縣效能辦和縣行政服務(wù)中心
投訴電話：閩清縣紀(jì)委信訪室 0591—22371732
閩清縣效能辦 0591—22371885
投訴電子郵箱： [email protected]
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