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縣鄉(xiāng)換屆:堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面

http://tantan365.com  2016-04-27 09:05:53   來源:閩清新聞網(wǎng)

        閩清新聞網(wǎng)訊近日,,閩清縣委,、縣委組織部重申在縣鄉(xiāng)換屆要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,嚴(yán)明換屆紀(jì)律,,以規(guī)范嚴(yán)謹?shù)姆ǘǔ绦?、科學(xué)有效的工作機制搞好換屆工作,,確保換屆工作順利進行,。

附: 

換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作要求

 

一、換屆工作目標(biāo)任務(wù),、基本要求和主體責(zé)任

1.“4個好”目標(biāo)任務(wù):繪出好藍圖,、選出好干部、配出好班子,、換出好面貌,。

2.“5個必須”基本要求:必須加強黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揚民主,,嚴(yán)格依法按章辦事,,堅持從實際出發(fā),嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,。

3.“五個主體責(zé)任”:第一個是地方各級黨委,,強調(diào)地方黨委要把換屆風(fēng)氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容,加強領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌,,確保換屆工作有序健康平穩(wěn)進行,。也就是說,換屆工作要在黨委領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌下進行,。第二個是黨委書記,,強調(diào)書記是第一責(zé)任人,要求要做到“三敢”,即敢抓敢管敢碰硬,,堅決維護換屆工作的嚴(yán)肅性,。第三個是紀(jì)檢機關(guān),負有監(jiān)督責(zé)任,,強調(diào)要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),,嚴(yán)格問責(zé),確保換屆紀(jì)律不折不扣執(zhí)行,。第四個是組織部門,,負有直接責(zé)任,,強調(diào)要精心組織,,周密部署,協(xié)調(diào)推進換屆風(fēng)氣監(jiān)督的各項措施落到實處,。第五個是人大,、政府、政協(xié)黨組以及統(tǒng)戰(zhàn)等部門,,強調(diào)要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,,按照職責(zé)分工各負其責(zé),做到齊抓共管,、形成合力,。

二、換屆學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容和要求

1.學(xué)習(xí)總書記重要指示精神,,要深刻把握:

一是要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,,嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,嚴(yán)明換屆紀(jì)律,,以規(guī)范嚴(yán)謹?shù)姆ǘǔ绦?、科學(xué)有效的工作機制搞好換屆;

二是要有高度的警覺,,對一些人沖底線的風(fēng)險不要低估,,堅持“零容忍”,絕不姑息遷就,;

三是要始終保持整潔不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢,,加大監(jiān)督和查處力度,對有關(guān)責(zé)任人一定要嚴(yán)肅處理,,涉及多少人就處理多少人,,處理結(jié)果要向全黨公布,吸取教訓(xùn),,引以為戒,;

四是要抓主體責(zé)任落實、抓問責(zé),,任何地方,、部門,、單位,發(fā)生了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用不發(fā)揮,、貫徹黨的路線方針政策走樣,、管黨治黨不嚴(yán)不實、選人用人失察等問題,,就要抓住典型嚴(yán)肅追責(zé),,既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,,又上查一級追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,、黨組織責(zé)任;

五是要警鐘長鳴,,深刻吸取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓(xùn),,堅決杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生,確保換屆工作整體風(fēng)清氣正,。

2.教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神,、“一片一書”、換屆工作和換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作有關(guān)規(guī)定等材料,。

“一片一書”:“一片”指以衡陽,、南充“兩案”為素材,拍攝的警示教育片《鏡鑒》,;“一書”指中央組織部編印的《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編》,。

3.學(xué)習(xí)教育堅持“三在先”:堅持教育在先、警示在先,、預(yù)防在先,。

4.學(xué)習(xí)教育硬性要求“四必看”:換屆前,各級黨委,、人大,、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必看,,參加換屆工作會議的同志必看,,負責(zé)換屆工作機構(gòu)人員必看,黨代會代表,、人大代表,、政協(xié)委員必看。

5.談心談話要做到“四必談”:本級四套班子成員必談,,本級黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位干部必談,,對換屆中調(diào)整下來的干部必談,對選舉中落選的干部必談。

    三,、嚴(yán)把選人用人關(guān)口,,防止“帶病提名”“帶病提拔”

1.習(xí)總書記“五觀察五看”要求:觀察干部對重大問題的思考,看其見識見解,;觀察干部對群眾的感情,,看其秉性情懷;觀察干部對名利的態(tài)度,,看其境界格局,;觀察干部的為人處事方式,看其道德品質(zhì),;觀察干部處理復(fù)雜問題的能力,,看其綜合素質(zhì)。

2.“兩代表一委員”人選產(chǎn)生,,要把好“四關(guān)”:一是政治素質(zhì)關(guān),,人選要體現(xiàn)先進性,,對黨絕對忠誠,,模范遵守黨章黨規(guī)和憲法法律,有相應(yīng)的履職能力,;二是身份認定關(guān),,避免出現(xiàn)身份失真,或變換身份規(guī)避審查,,防止擠占工人,、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員名額,;三是推薦提名關(guān),,要廣泛聽取基層黨組織和黨員、紀(jì)檢,、審計,、綜治等方面意見,在充分醞釀協(xié)商基礎(chǔ)上,,由黨委集體研究決定,;四是組織考察關(guān),同級黨委對人選要進行嚴(yán)格考察,,并在一定范圍內(nèi)公示,。

3.“四個凡提必”:干部檔案“凡提必審”,個人有關(guān)事項報告“凡提必核”,,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見“凡提必聽”,,信訪舉報問題“凡提必查”

4.全程紀(jì)實。對換屆提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況,,要如實記錄,,做到全程留痕,使每個人選的選任過程可追溯,、可倒查,。

5.建立5種用人“負面清單”:①說情打招呼、私自干預(yù)下級或者原任職單位選人用人的,;②要求提拔本人近親屬,、指令提拔身邊工作人員的;③拉票,、跑官要官的,;④人選不符合資格條件,或廉政等方面存在影響任用的問題時,,仍堅持提拔任用的,;⑤阻擾、制止對選人用人問題調(diào)查核實和依規(guī)依紀(jì)處理的,。

    四,、查處問責(zé),全程監(jiān)督

1.查處問責(zé)“4個一”:

一是建立一套機制,,就是要建立快速查核機制,,實行立項專辦、分類辦理,、快查快結(jié),,在15個工作日內(nèi)報送查核結(jié)果,重要問題加急辦理,;

二是用好一個平臺,,就是要切實用好“12380”舉報平臺,集中換屆期間,,要安排專人24小時輪流值守,,及時受理反映違反換屆紀(jì)律問題的舉報;

三是強化一個方法,,就是“一案雙查”,,既要查處當(dāng)事人,又要追究責(zé)任人,;既要查處選人用人違規(guī)違紀(jì)的問題,,又要查處不負責(zé)任、不去監(jiān)督的問題,;

四是進行一批通報,,換屆期間,,要加大對違反換屆紀(jì)律案例的通報力度,查處一起,,通報一起,。

2.督查督導(dǎo),突出“5個查驗”:

    一是查驗責(zé)任落實情況,;二是查驗教育宣傳情況,;三是查驗監(jiān)督查處情況;四是查驗“四個凡提必”情況,;五是查驗執(zhí)行監(jiān)督制度情況,。

    五、防范縣鄉(xiāng)換屆風(fēng)險點問題和換屆紀(jì)律要求

    1.嚴(yán)防“三種勢力”干擾破壞選舉,。即嚴(yán)防敵對勢力,、黑惡勢力、家族和宗教勢力這“三種勢力”干擾破壞選舉,。

    2.強化輿論引導(dǎo),。嚴(yán)格新聞宣傳紀(jì)律,密切關(guān)注輿情動態(tài),,加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和引導(dǎo),,防止不當(dāng)炒作,營造良好輿論環(huán)境,。

    3.“九個嚴(yán)禁,,九個一律”換屆紀(jì)律要求:

    一是嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,,對搞團團伙伙,、結(jié)黨營私的,一律給予紀(jì)律處分,。

    二是嚴(yán)禁拉票賄選,,對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的,,一律排除出人選名單或者取消候選人資格,,并視情節(jié)給予紀(jì)律處分,賄選的依法處理,。

    三是嚴(yán)禁買官賣官,,對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的,,一律先停職或者免職,,并依紀(jì)依法處理。

    四是嚴(yán)禁跑官要官,,對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的,,一律不得提拔使用,。

    五是嚴(yán)禁造假騙官,對篡改,、偽造干部檔案材料的,,一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分。

    六是嚴(yán)禁說情打招呼,,對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的,,對私自干預(yù)下級干部選拔任用的,一律記錄在案,,情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

    七是嚴(yán)禁違規(guī)用人,對突擊提拔調(diào)整干部,、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的,,一律宣布無效,并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀(jì)律處分,。

    八是嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣,,對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的,,一律追究相關(guān)人員責(zé)任,。

    九是嚴(yán)禁干擾換屆,對造謠,、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的,,一律嚴(yán)厲查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理,。